JINGHONG

企业文化

  文化核心

  沟通人才探索

  1、成功源于沟通

  沟通是创造和提升团队精神和企业文化,完成共同愿景的主要途径和工具。一个领导的管理思想只有和广大职工有效的沟通,得到员工的认同、理解和支持,才能成为真正的企业文化。

  2、千秋大业人才为本

  企业不单是在培育产品,更是在培养人才。企业的竞争即人才的竞争,牡丹公司始终坚持以人为本,培养高素质的员工队伍。在公司内部建立科学的育才、用才机制,引入科学的定性、定量人才测评手段,确保公司在优胜劣汰的环境中长久生存。

  3、科技探索提高竞争力

  科技是重要生产力,只有技术先进,才有不断发展的坚实后盾。牡丹公司注重探索精神,重视科技创新的力量,不断的进行技术突破,确保科技进步、技术进步。